Subject: [Gary] Практика применения ТК РФ в современных условиях

From: "Рифат" <[email-masked]>
Date: Wed, 6 Jul 2011 05:02:30 -0800

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В ИНТЕРЕСАХ РАБОТОДАТЕЛЯ

18-19 июля | Москва

Информация и регистрация: (495) 921-36-48

В программе:
1. Оформление трудовых отношений. Отказ в приеме на работу: основания и права работодателя. Локальные нормативные акты, как основа управления персоналом. Гражданские договора в трудовых отношениях. Привлечение внештатного персонала (аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала) и правовые последствия.
2. Персональные данные работника. Новые требования к информационным системам персональных данных - изменения 2011 года. Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.
3. Трудовой договор: права и интересы работодателя. Особенности заключения трудового договора. Основания для заключения срочного трудового договора. Аннулирование трудового договора. Испытательный срок: права работодателя по прекращению трудовых отношений. Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя.
4. Режим работы: рабочее время и время отдыха. Права и интересы  работодателя при выборе режима рабочего времени. Работа в специальном режиме: работа в ночное время, привлечение к сверхурочным работам, работа в выходные и праздничные дни, установление режима ненормированного рабочего дня. Графики отпусков. Новые правила по предоставлению  отпусков в соответствии с  ратифицированной 01.07.2010 Конвенции МОТ "Об оплачиваемых отпусках" ном.132 - изменения 2011 года.
5. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Права работодателя по применению взысканий. Штрафы в трудовом законодательстве - как оформить.
6. Материальная ответственность. Особенности материальной ответственности работодателя. Материальная ответственность работодателя за задержку выплат. Уголовная ответственность работодателя за задержку выплат - изменения 2011 года. Размер и пределы материальной ответственности работника. Права работодателя по взысканию ущерба.
7. Прекращение трудового договора. Права работодателя при увольнении работника по собственному желанию: процедура оформления, согласование сроков и т.д. Расторжение трудового договора по соглашению сторон - "плюсы" и "минусы" для работодателя, права работодателя. Процедура увольнения работников при сокращении численности (штата) организации. Судебная практика по прекращению трудовых отношений.
8. Требования Государственной инспекции труда по соблюдению работодателями трудового законодательства. Порядок проведения проверок - изменения 2011 года. Права работодателя при проведении контрольно-надзорных мероприятий сотрудниками ГИТ.

Стоимость участия: 17500 рублей.
Место  проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".
В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат. Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

Информация и регистрация: (495) 921-36-48